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工作職責(zé)：

1、根據(jù)客戶需求，在市場上搜尋合適的人才；

2、根據(jù)職位要求篩選人才；

3、積極聯(lián)系客戶，贏得新的訂單，保證客戶滿意度。維護(hù)與客戶的長期合作；

4、與候選人進(jìn)行面談，并向客戶推薦候選人的能力和素質(zhì)，保證匹配成功；

5、獨(dú)立進(jìn)行招聘工作。

職位要求：

1、5年以上獵頭相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)歡迎具有銷售、市場、人力資源或者記者方向3年以上經(jīng)驗(yàn)的人才應(yīng)聘；

2、英語聽說讀寫良好，結(jié)果導(dǎo)向，能在時(shí)間壓力下工作；

3、充滿活力，具有團(tuán)隊(duì)精神，能在一個(gè)快速發(fā)展的環(huán)境中成長；

4、優(yōu)秀的溝通技巧，喜歡與人交往；

5、通情達(dá)理，樂于學(xué)習(xí)。

若有意向，請(qǐng)將簡歷發(fā)送至suzhou@catmull-recruiter.com